ESPN薪资专家Bobby Marks建议，湖人可以为奥斯汀·里夫斯开出一份4年1.55亿美元的合同，这份方案也被视为最适合里夫斯的去向。按照这份设计，里夫斯的首年薪资为4120万美元，已经达到规则允许的顶薪水平。

为了给2027-28赛季保留薪资空间，这份合同在后续年份做了调整，第二年薪资降至3800万美元，第三年和第四年也维持在这一水平。Marks给出的思路很明确，就是在满足里夫斯身价的同时，尽量减少对湖人未来操作空间的影响。

从操作层面看，里夫斯的薪资占位为2090万美元，湖人可以先使用球队现有的薪资空间，再为他签下这份新合同。也就是说，即便合同总额超过工资帽，湖人依然有机会完成这笔续约操作。

里夫斯将在6月29日前拒绝执行自己价值1490万美元的球员选项，但这并不等于他会离开湖人。相反，围绕他的续约讨论，核心仍然是他是否会继续留在洛杉矶。

佩林卡在赛季结束后也明确表达了球队态度。他表示，里夫斯是以湖人球员的身份开启职业生涯的，也已经向球队明确表示，希望这段旅程继续以湖人球员的身份走下去，双方都很清楚要努力达成一份协议。

从表现来看，里夫斯早已超过他在2023年与湖人签下的4年5380万美元合同所对应的身价。圣诞节前，他在遭遇右小腿受伤之前，场均可以得到26.6分，投篮命中率50.7%，其中三分命中率36.5%，同时还能送出6.3次助攻。

整个赛季里，里夫斯只要单场得分超过20分，湖人的战绩就是23胜4负。对于湖人来说，这组数据也说明了他在进攻端的价值，尤其是在NBA常规赛的轮换和持球体系中，他已经是球队非常重要的一环。

因此，里夫斯的续约不仅是金额问题，也关系到湖人后续阵容和薪资结构的安排。无论是1490万美元球员选项，还是4年1.55亿美元的续约方案，外界关注的焦点都集中在湖人是否会继续把他留在核心框架之内。